わずか 3.5 年で、オンラインで公衆衛生学修士号と経営および組織行動学修士号の両方を取得できます。組織行動の変化を促し、コミュニティの健康改善の領域を特定し、戦略計画を策定するために必要な知識とスキルを身に付けることができます。

この100％オンラインおよびパートタイムのMSc組織心理学は、ビジネスと心理学の補完的な分野をまとめて、応用心理学の修士号を作成します。このオンライン修士課程組織心理学は、これらの分野に個人的または専門的な関心を持つ人々のために設計されています。心理学理論をさまざまな職場環境にどのように適用できるかを学びます。この修士号全体を通して、エンプロイアビリティに重点が置かれています。実際の職場のトピックを掘り下げ、研究方法の基礎を習得し、スキルポートフォリオを構築します。あなたの学習はあなたが仕事のパフォーマンスを評価し、従業員をやる気にさせるだけでなく、組織構造を改善し、効率を高めることを可能にします。また、幅広い業界の雇用主が評価する移転可能なスキルを開発します。

このプログラムは、従業員の幸福と組織のパフォーマンスを向上させるために、心理学の原則に関する知識と組織環境への応用に関する徹底した基礎を提供することに重点を置いています。候補者に理論と研究に関する適切な理解を身につけさせ、組織理論、組織変更、雇用関係、選択と評価、トレーニング、従業員の幸福、研究設計と方法における中核的な能力と専門的スキルを開発することを目指しています。

修士課程ビジネス心理学は、卒業生と業界の専門家の両方が職業心理学のキャリアに焦点を当てた学位の専門分野を追求するのを助けるために考案されました。公的部門と民間部門の両方の組織は、ビジネス心理学の専門知識を持つ従業員の利点をますます認識しています。このコースは、これらの非常に重要な業界スキルのギャップを埋めるために必要な競争力を獲得するのに役立ちます。

このコースは、心理学を組織や仕事に適用する理論とスキルを学びたい組織で働く人々のために設計されています。この修士課程は、英国心理学会(BPS)およびビジネス心理学協会(ABP)の認定を受けています。 このプログラムは、公認産業心理学者またはビジネス心理学者になるための一歩となる可能性があります。

Doctor of Psychology（PsyD）組織管理とコンサルティングの使命声明に重点を置いています生涯学習に取り組んでおり、有意義な教室、フィールド、および独立した学習体験、スキル、ツールを提供することにより、効果的で倫理的な組織コンサルタントとリーダーを教育および育成しています。 Phillips Graduate Universityの組織管理およびコンサルティングプログラム（OMC）は、コンサルタント、マネージャー、およびリーダーの個人的および専門的なスキルを開発または強化するように設計されています。営利および非営利の大小の組織は、職場での人間システムに関連するさまざまな問題に対処するために、行動科学の教育とトレーニングに人々をますます従事させています。心理学のビジネスへの応用は活況を呈し拡大している分野であり、フィリップスのプログラムの焦点は、21世紀の組織の課題に対処するためのリーダーとコンサルタントを教育および訓練することです。 OMCプログラムは、人間関係に関する30年間の研究と経験に基づいており、人間行動に関する研究と現代のビジネス慣行を統合しています。